57. Мирошниченко А. А. Бизнес-коммуникации. Мастерство делового общения. М.: Книжный мир, 2008. 384 с.

58. НиренбергД. Гений переговоров. М.: Попурри, 2009 — 512 с.

59. Нэпп М. Невербальное общение. Мимика, жесты, движения, позы и их значение / М. Нэпп, Д. Холл. М.: Прайм-Еврознак, 2007. 512 с.

60. Общий менеджмент: концепции и комментарии. А. Н. Дятлов и др. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 400 с.

61. Организационная культура / Под. ред. Н. И. Шаталовой. М.: Издательство «Экзамен», 2006. 652 с.

62. Организационная культура / И. В. Грошев и др. М.: Юнити-Дана, 2004. 288 с.

63. Орлов В. И. Телефонные переговоры: Техника и психология. М.: Альфа-Пресс, 2007. 72 с.

64. Островский Э. В. Психология управления. М.: ИНФРА-М, 2008. 249 с.

65. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. М.: Наука, 1993. 230 с.

66. Петрунин Ю. Ю. Этика бизнеса / Ю. Ю. Петрунин, В. К. Борисов. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2007, 352 с.

67. ПизА. Язык телодвижений / А. Пиз, Б. Пиз. М.: Эксмо, 2007. 464 с.

68. Поваляева М. А. Психология и этика делового общения. Ростов н/Д: Феникс, 2006. 347 с.

69. Прикладная юридическая психология / Под ред. А. М. Столяренко. М.. Юнити-Дана, 2001. 543с.

70. Психология и этика делового общения / Под ред. проф. В. Н. Лаври-ненко. М.: ЮНИТИ, 2008. 416 с.

71. Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций/ Отв. ред. А. Л. Журавлев, Е. В., Шорохова. М.: Социум; Институт психологии РАН, 2001. 286 с.

72. Родыгина Н. Ю. Организация и техника проведения внешнеторговых переговоров. М.: Экономист, 2007. 160 с.

73. Розанова В. А. Психология управления: Учебное пособие. М.: Альфа-Пресс, 2008. 384 с.

74. РуденкоА. М. Деловое общение / А. М. Руденко, С. И. Самыгин. Ростов н/Д: Феникс, 2008. 416 с.

75. Сметана В. В. Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент / Под. ред. В. И. Курбатова. М.: Современная экономика и право, 2007. 296 с.

76. Совместная деятельность: методология, теория, практика / Под ред. А. Л. Журавлева. М.: Наука, 1988. 230 с.

77. Соловьев Э. Я. Искусство проведения переговоров. М.: Ось-89, 2006. 160 с.

78. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании. М.: ИНФ-РА-М, 2009. 624 с.

79. Социально-психологический климат в служебных коллективах / Под общ. ред. докт. психол. наук М. И. Марьина. М.: ЦОКП МВД России. 2001.312 с.

80. Социология и психология управления / Ю. Н. Аксененко и др. Ростов н/Д: Феникс, 2001. 512 с.

81. Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Ростов н/Д: Феникс, 2006. 416 с.

82. Столяренко А. М. Психология менеджмента / А. М. Столяренко, Н. Д. Амаглобели. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 608 с.

83. Тарасов В. К. Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления. М.: Добрая книга, 2008. 432 с.

84. Тарасов В. К. Технология жизни: книга для героев. М.: Добрая книга, 2008. 224 с.

85. Теория межличностных отношений и когнитивные теории личности. Г. Салливан, Дж. Роттер, У. Мишел. СПб.: Прайм-Еврознак, 2007. 128 с.

86. Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 562 с.

87. Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия / Под ред. М. Пула, М. Уоррена. СПб.: Питер, 2002. 1198 с.

88. УрбановичА. А. Психология управления. Мн.: Харвест, 2007. 640 с.

89. Фишер Р. Путь к согласию, или переговоры без поражения. Гарвардский метод / Р. Фишер, У. Юри, Б. Паттон. М.: Наука, 1990. 158 с.

90. Фишер Р. Переговоры без поражения. Гарвардский метод / Р. Фишер, У. Юри. М.: Эксмо, 2006. 320 с.

91. Фрейджер Р. Личность. Теории, упражнения, эксперименты/ Р. Фрейджер, Д. Фейдимен. СПб.: Прайм-Еврознак, 2008. 704 с.

92. Фрейджер Р. Радикальный бихевиоризм Б. Скиннера / Р. Фрейджер, Д. Фейдимен. СПб.: Прайм-Еврознак, 2007. 128 с.

93. Ханс К. Добивайтесь своего это успех на переговорах. М.: Книга, 1998. 365 с.

94. Харрис Т. Я-о'кей, ты-о'кей. М.: Академический проект, 2006. 368 с.

95. Хасан Б. И., Сергоманов П. А. Психология конфликта и переговоры. М.: Академия, 2006. 192 с.

96. Хигир Б. Ю. Деловые переговоры выиграть может каждый. М.: Астрель, 2008. 575 с.

97. Хъелл Л. Теории личности / Л. Хъелл, Д. Зиглер. СПб.: Питер, 2008. 607 с.

98. Шварц С. Мобинг, или Как «его уходят» // Психологическая газета: Мы и Мир. № 8 [108] 2005.

99. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Ковалевой. СПб.: Питер, 2007. 336 с.

100. ШелдрейкДж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. СПб.: Питер, 2001. 352 с.

101. Элвессон М. Организационная культура. М.: Гуманитарный центр, 2005. 460 с.

102. Эффективное деловое общение. М.: Бизнес Букс, 2006. 192 с.